Debata v redakcii Ako slovenské firmy ideologicky „vychovávajú“ zamestnancov a prečo je to problém

Jakub Lipták a Lukáš Krivošík diskutujú o príčinách, dôsledkoch a správnych reakciách na ideologický tlak vytváraný veľkými firmami.
2 minúty čítania 2 min
Vypočuť článok
Debata v redakcii / Ako slovenské firmy ideologicky „vychovávajú“ zamestnancov a prečo je to problém
0:00
0:00
0:00 0:00
Michal Magušin
Michal Magušin
Bývalý šéfredaktor .týždňa a moderátor politických diskusií na TV JOJ, momentálne redaktor Postoj TV. Venuje sa hlavne politickým a spoločenským témom. Je ženatý, žije v Bratislave.
Ďalšie autorove články:

Igor Matovič o zmene ústavy Poslancom som nikdy „zelenú kartu“ nezamietol, to oni chceli postupovať jednotne

Prečo František Mikloško nepodporí zmenu ústavy Odmietam pomáhať Ficovi na ceste k autoritárskemu režimu

Šéf klubu PS Martin Dubéci Našich hodnôt sa nevzdáme, vláda s Matovičom by nevydržala

Najčítanejšie

Deň
Týždeň

Redaktor Jakub Lipták publikoval rozsiahly text o ideologickom pôsobení veľkých korporátov na svojich zamestnancov. Spolu s Lukášom Krivošíkom v Debate v redakcii vysvetľujú, ako tento typ „výchovy“ v zamestnaní vyzerá na Slovensku i v zahraničí.

Diskusiu si môžete pozrieť alebo vypočuť.

Redaktori diskutujú tiež o tom, prečo je takéto správanie súkromných podnikateľov problematické, a zamýšľajú sa nad možnou motiváciou veľkých korporácií správať sa ideologicky nátlakovým spôsobom.

V Debate v redakcii odznie aj niekoľko návrhov, ako by spoločnosť, štát či jednotlivci mali na fenomén woke kapitalizmu efektívne reagovať.

Čítajte tiež
Zobraziť diskusiu
Súvisiace témy
Slovensko Zamestnanec Liberáli verzus konzervatívci
Ak máte otázku, tip na článok, návrh na zlepšenie alebo ste našli chybu, napíšte na redakcia@postoj.sk

Exkluzívny obsah pre našich podporovateľov

Diskusia k článkom je k dispozícii len pre tých, ktorí nás pravidelne
podporujú od 5€ mesačne alebo 60€ ročne.

Pridajte sa k našim podporovateľom.

Podporiť 5€
Ttoto je message Zavrieť