Dúhový firemný aktivizmus Pochod s politickými požiadavkami podporuje desiatka firiem, tie však vraj politiku neriešia

„Slovensko ide zlým smerom,“ znie slogan tohtoročného bratislavského dúhového pochodu. Ako uvádzajú organizátori, ktorými sú občianske združenie Dúhový Pride Bratislava a Bratislavské kultúrne a informačné stredisko, tento ročník sa bude niesť v duchu odvahy.

„Pretože zostať žiť na Slovensku ako LGBTI+ človek stále vyžaduje veľkú dávku odhodlania,“ dôvodia. „Kvír práva sú ľudské práva – a my neuhneme, pretože už nemáme kam.“

Na stránke podujatia je zverejnená aj výzva vláde a parlamentu s dvanástimi požiadavkami. Organizátori volajú po úprave trestnej legislatívy, boji proti dezinformáciám, viac zobrazovaní homosexuálov a transsexuálov vo verejnoprávnych médiách, ako aj vzdelávaní o týchto ľuďoch na školách.

Žiadajú aj uzákonenie manželstiev ľudí rovnakého pohlavia vrátane možnosti adopcií detí. Podľa výzvy to „musí byť v demokratickej spoločnosti samozrejmosťou“.

Napokon vyzývajú na prijatie odborného usmernenia štandardných liečebných postupov, aby bola možná právna zmena pohlavia bez podmienky lekárskych zákrokov.

Dúhový pochod teda nie je len manifestáciou odvahy či hrdosti, prípadne oslavou rozmanitosti či príslušnosti k sexuálnym menšinám, ale politickou demonštráciou s mnohými konkrétnymi požiadavkami – napriek tomu, že organizátori svoje podujatie nazývajú „festivalom“, respektíve „sprievodom“.

Legislatíva pritom na viaceré z ich požiadaviek reagovala a vyriešila ich, aj keď nie tak, ako by si organizátori boli priali. Ústava napríklad už od roku 2014 chráni manželstvo ako zväzok muža a ženy a od minulého roka upravuje aj podmienky adopcií či špecifikuje, že Slovensko uznáva len biologicky určené pohlavie muža a ženy – teda nie na základe sebaurčenia.

Jedenásť súkromných subjektov

Z politických demonštrácií na Slovensku však dúhový pochod určitým spôsobom vytŕča s ohľadom na to, akú máva podporu medzi súkromnými firmami. Tento „dúhový firemný aktivizmus“ na Slovensku nie je novým fenoménom a v Postoji sme sa mu už venovali napríklad prostredníctvom svedectiev zamestnancov niekoľkých korporácií, ktoré túto ideologickú agendu pretláčajú nielen navonok, ale aj smerom k svojim pracovníkom.

Svedectvá šiestich zamestnancovDúhové šnúrky aj pozvánky na pride. Ako firmy na Slovensku vtláčajú inklúziu

Jakub Lipták

Nie je preto prekvapením, že aj tento ročník dúhového pochodu podporuje niekoľko firiem. Takzvaným „hrdým partnerom“ je Billa, medzi donormi nájdeme spoločnosti Generali, Henkel, ING, Kyndryl, La Roche-Posay, Lenovo a operátora Radosť, ktorého prevádzkuje O2.

Partnermi pochodu sú Dedoles, Slovak Parcel Service (SPS) a dokonca aj Správca zálohového systému, teda nezisková organizácia vytvorená štyrmi konzorciami – dvomi združeniami výrobcov nápojov a dvomi obchodnými zväzmi.

Delegácia Henkelu na dúhovom pochode v roku 2025. Foto: Postoj/Andrej Lojan

Okrem toho medzi donormi a partnermi nájdeme aj Iniciatívu Inakosť, Bratislavský samosprávny kraj a hlavné mesto, ktoré je tu prítomné rovno šesťkrát – ako BKIS, mesto samotné, Nadácia mesta Bratislavy, BVS, OLO a Komunálny podnik Bratislavy.

Podpora dúhového pochodu týchto subjektov je daná agendou konkrétnych volených predstaviteľov, v prípade firiem však možno hovoriť o vstupovaní súkromných podnikateľských subjektov do politického zápasu, čím sa samy stávajú politickými aktérmi.

Politiku vraj neriešia

Denník Postoj sa na jedenásť súkromných subjektov, ktoré sú donormi alebo partnermi pochodu, obrátil s tromi otázkami. Opýtali sme sa, ako sa ich organizácia stavia k politickým požiadavkám pochodu – ako napríklad uzákonenie manželstiev ľudí rovnakého pohlavia vrátane adopcií –, ktoré sú v rozpore s Ústavou Slovenskej republiky.

Ďalej sme sa spýtali, ako zabezpečujú, aby bol reprezentovaný aj hlas tých ich zamestnancov, ktorí majú iné presvedčenie, hodnoty a názory, ako v tejto téme oficiálne prezentuje ich organizácia. V tretej otázke sme sa opýtali, či plánujú podporiť aj Národný pochod za život, ktorý bude 20. septembra v Bratislave a ktorého cieľom je ochrana základného ľudského práva, teda práva na život, a zastanie sa menšiny nenarodených detí, ktoré sú tohto svojho práva zbavované.

Jednoducho BillaHrdý a odvážny partner Pridu

Eva Čobejová

Vyjadrenie nám zaslalo iba päť oslovených subjektov: donori Generali, ING a Radosť a partneri SPS a Správca zálohového systému.

Prvý z uvedených donorov sa nevyjadril k našim otázkam, ale poslal všeobecné vyjadrenie. „Podpora LGBTQIA+ ľudí pre nás nie je politickou témou, ale otázkou rešpektu, rovnosti príležitostí a dôstojnosti každého človeka,“ uvádza sa v odpovedi, v ktorej firma ďalej chválitebne vykresľuje svoje pracovné prostredie a menuje oblasti, ktorým sa venuje v rámci stratégie diverzity, rovnosti a inklúzie.

ING taktiež zaslalo jednoliate vyjadrenie, no aspoň čiastočne sa dotklo našej druhej otázky. „Vážime si rozdielnosť a rešpektujeme, že naši zamestnanci môžu mať na spoločenské témy rozdielne názory. Ako medzinárodná organizácia s dlhoročným pôsobením na Slovensku sa snažíme prinášať pozitívny dosah na spoločnosť, ktorej sme súčasťou,“ uvádza sa v odpovedi. „Nie je našou úlohou vyjadrovať sa k politickým diskusiám.“

Spoločnosť O2, ktorá stojí za operátorom Radosť, postupovala podobne ako predošlé firmy, preto z jej odpovede vyberáme: „Naši zamestnanci majú slobodnú vôľu a je na ich vlastnom vnímaní a cítení, čoho chcú byť súčasťou, pokiaľ ich aktivity neprekračujú zákonné a spoločenské normy. Nemáme, žiaľ, prostriedky na to, aby sme boli prítomní na každom podujatí, ktoré sa na Slovensku organizuje, a preto si naše aktivity volíme podľa vzťahu k oblasti, v ktorej pôsobíme.“

Firma ďalej uviedla, že vníma negatívne reakcie na dúhový pochod, ktoré generujú nadmieru vulgárnosti a slovných útokov, preto tento rok pripravila klávesnicu, „ktorá môže slúžiť ako prevencia pred zraňujúcimi komentármi“.

Podpora je možná, stačí sa vraj len opýtať

Partneri podujatia SPS a Správca zálohového systému sa vyjadrili ku všetkým položeným otázkam.

„Naša spoločnosť je logistickým partnerom podujatia a štandardne realizuje pro bono spolupráce na účel doručovania aj s inými organizáciami,“ uvádza sa v odpovedi SPS. „Naším jediným záväzkom je rovnaký prístup a rešpekt voči každému zákazníkovi aj zamestnancovi. Neprináleží nám vyjadrovať sa k legislatívnym otázkam, ktoré presahujú našu pôsobnosť.“

Podľa vyjadrenia spoločnosti „osobné názory a hodnoty zamestnancov sú ich súkromnou vecou, do ktorej ako zamestnávateľ nezasahujeme, iba ich rešpektujeme. Každý člen našej spoločnosti má slobodnú vôľu, čo plne podporujeme“.

Na otázku ohľadom podpory Národného pochodu za život SPS odpovedala takto: „Každú spoluprácu zvažujeme a schvaľujeme individuálne, aj podľa našich sezónnych kapacít, keďže záujem o pro bono doručovanie býva každoročne vysoký. Doposiaľ neevidujeme žiadny dopyt zo strany organizátorov.“

Reakcie na fínsky výskum o transgenderizmeKritici obviňujú prelomovú štúdiu z neporiadnej metodológie, šéfka výskumu ich argumenty vyvrátila

Michal Lukáč

Napokon, Správca zálohového systému poslal pomerne technickú odpoveď: „K politickým, spoločenským ani legislatívnym témam, ktoré nesúvisia so zálohovým systémom, sa nevyjadrujeme. Našou snahou okrem zabezpečovania štandardného fungovania zálohového systému a jeho zefektívňovania je podporovať správny zber zálohovaných obalov všade tam, kde sa koncentruje väčší počet ľudí a hromadí sa väčšie množstvo zálohovaných obalov od nápojov.“

Z odpovede tejto neštátnej neziskovej organizácie vyplýva, že organizátorom podujatí, ktorí ju oslovia, poskytuje odborné konzultácie, zapožičiava zberné nádoby či logistickú podporu pri zbere zálohovaných obalov.

„Spoluprácu s organizátormi podujatí posudzujeme z pohľadu možností zabezpečenia efektívneho zberu zálohovaných obalov a technických či logistických podmienok. Naši zamestnanci vykonávajú odbornú činnosť súvisiacu so zálohovým systémom,“ uvádza ďalej.

Pokiaľ Správcu zálohového systému osloví organizátor podujatia so žiadosťou o spoluprácu pri zabezpečení zberu zálohovaných obalov „a sú splnené organizačné a kapacitné podmienky“, organizácia môže poskytnúť spoluprácu vo vyššie uvedenom rozsahu.