Blaha kritizuje Volkswagen Bratislavský závod prepustil zamestnanca, ktorý zvesil dúhovú vlajku

Europoslanec Ľuboš Blaha zo Smeru kritizuje prepustenie zamestnanca bratislavského závodu Volkswagen, ktorý zvesil dúhovú vlajku. Zamestnanec Peter Janek to odôvodnil tým, že sa nestotožnil s vyvesením vlajky pred firmu, v ktorej pracuje. Tvrdí, že dúhová vlajka je pre neho „symbol, ktorý vyjadruje sexuálne deviácie týkajúce sa detí“.

„Pán Janek konal zo svojho úprimného presvedčenia, že treba chrániť deti a rodiny pred LGBTI ideológiou, a tiež z obavy, že ak sa bude táto ideológia ďalej šíriť, tak ako sa šíri, bude to mať pre celú spoločnosť negatívne následky,“ píše Blaha s tým, že Janek nemá nič proti homosexuálom, ale nie je stotožnený s ideológiou.

Blaha a Kaliňák sa stretli so zamestnancom

Blaha sa obrátil otvoreným listom na generálneho riaditeľa Volkswagenu Slovakia a žiada ho o osobné stretnutie. Europoslanec tvrdí, že keď Janek odstraňoval dúhovú vlajku, tak ako občan Slovenskej republiky uplatňoval svoje ústavné práva. 

Blaha sa spoločne s Erikom Kaliňákom stretol s prepusteným Janekom v Turčianskych Tepliciach. 

„Pre mňa je to hrdina a je choré, že mu chce zahraničná korporácia zničiť život iba preto, že vyjadril svoj názor,“ napísal Blaha k videu zo stretnutia. „To, čo spáchal Volkswagen, musí mať následky,“ dodal.

„Veď čo príde nabudúce? Nejaká zahraničná firma sem príde a bude nútiť zamestnancov hajlovať?“ pýta sa Blaha.

Janek hovorí, že vo firme pracuje 29 rokov. Vlajku zo stožiara zvesil 16. mája počas pracovnej prestávky. Tvrdí, že ju pri tom nijako nepoškodil. 

Opisuje, že keď za ním prišla bezpečnostná služba, tak vlajku vyhodil na strom, aby sa k nej nedostala. Následne odmietol podpísať protokol, lebo v ňom bolo napísané, že išlo o krádež. 

„Problém je v tom, že mám zrejme nejaký ideový názor, vlastný postoj k týmto záležitostiam. Jednoducho, treba chrániť deti a rodinu,“ vraví prepustený zamestnanec s tým, že čakal sankciu, ale nie „čistú popravu“.

Volkswagen naznačuje opakované porušenie pravidiel

Janek zároveň zdôraznil, že by to zrejme urobil znovu. Slovenský závod Volkswagenu pre Denník N uviedol, že vyvesením dúhovej vlajky si symbolicky pripomenuli Medzinárodný deň boja proti homofóbii, bifóbii a transfóbii. 

Ku konkrétnemu incidentu a prepusteniu zamestnanca sa nevyjadril. Naznačuje však, že išlo o opakované porušenie pravidiel. „Pri porušení záväzných zákonných nariadení, interných pravidiel či zásad správania, ktoré sú všetkým zamestnancom jasne a zrozumiteľne komunikované, sú v relevantných a najmä opakovaných prípadoch vyvodené voči zamestnancom adekvátne disciplinárne opatrenia,“ uviedol Volkswagen.