Bývalí zamestnanci charity o hromadnom odchode Neodišli sme kvôli platom, ale pre zneužívanie moci zo strany vedenia

Bývalí zamestnanci Slovenskej katolíckej charity reagujú na slová generálneho sekretára Filipa Macáka, ktoré uviedol pre denník Postoj. V rozhovore na otázku, prečo v posledných mesiacoch odišla veľká časť zamestnancov z centrály charity, tvrdil, že išlo o „absolútne prirodzený“ jav.

„S príchodom nového vedenia prichádza aj nový spôsob riadenia a ten môže mať za následok aj personálne zmeny,“ vysvetľoval Macák s tým, že fluktuácia zamestnancov bola na charite vždy. 

Pre organizáciu vraj nie je finančne jednoduché „udržať si a zaplatiť tých najšikovnejších“.

„Ak to charitatívne človek nemá vyslovene v sebe a nechce dlhodobo pracovať na úkor lepšieho platového nastavenia, je logické, že tu nevydrží roky,“ opisoval nový sekretár charity dôvody poslednej fluktuácie. 

Z tohto dôvodu dnes podľa jeho slov prehodnocujú spôsob fungovania organizácie, aby bol efektívny, pružnejší a aby projekty „slúžili tomu, pre koho sú určené“.

Z policajta riaditeľ katolíckej charityBaví ma to viac ako vyšetrovanie, voči biskupom budem poslušný, hovorí Filip Macák

Pavol RábaraLukáš Kekelák

Stali sme sa terčom pre poukazovanie na problémy, tvrdia exchariťáci

V reakcii na rozhovor poslalo vyhlásenie 22 bývalých zamestnancov charity, ktorí z nej odišli v posledných mesiacoch. Počet odchádzajúcich ľudí podľa nich nemožno pokladať za bežnú fluktuáciu, keďže išlo až o tretinu všetkých zamestnancov bratislavskej charitnej centrály.

Rovnako tvrdia, že ani jeden z nich neodišiel kvôli platu. „Na charite sme zostávali pracovať, pretože sme mali radi našu prácu a záležalo nám na ľuďoch, ktorým sa vďaka nej dostávalo pomoci.“

Naopak, bývalí charitatívni pracovníci hovoria, že odišli pre problémy a „zneužívanie moci“ za bývalého aj súčasného vedenia, ktoré videli, na ktoré poukazovali a snažili sa ho aj riešiť prostredníctvom „štandardných procesov“.

„Veríme, že charita a aj Cirkev si musia nastaviť a prevádzkovať funkčné mechanizmy prevencie zneužívania moci a reakcie naň. Žiaľ, záujem skutočne vyriešiť vzniknutú situáciu z vedenia sme nevideli, naopak, terčom sa stali ľudia, ktorí na porušovanie pravidiel a charitných princípov poukazovali,“ píšu vo svojom vyhlásení.

Pôvodne nemali v úmysle situáciu vôbec medializovať, pretože stále dúfajú, že zriaďovateľ, teda Konferencia biskupov Slovenska, situáciu vyrieši. Slovenských biskupov o problémoch a dôvodoch svojho odchodu totiž informovali.

Prelomiť mlčanie sa rozhodli až po slovách generálneho sekretára Filipa Macáka.

Vyhlásenie bývalých zamestnancov SKCH

Vážená redakcia denníka Postoj,

prečítali sme si rozhovor s novým generálnym sekretárom Slovenskej katolíckej charity (SKCH) Filipom Macákom, ktorý urobili Vaši redaktori, a ako bývalí zamestnanci, ktorých pán generálny sekretár nepriamo spomína, by sme chceli reagovať na niektoré jeho tvrdenia.

Pán Macák v rozhovore uvádza, že odchody zamestnancov sú prirodzenou súčasťou organizácií – boli a sú aj na charite. Na otázku o odchodoch po jeho nástupe dodáva: „Ak to charitatívne človek nemá vyslovene v sebe a nechce dlhodobo pracovať na úkor lepšieho platového nastavenia, je logické, že tu nevydrží roky. Aj to je jeden z dôvodov poslednej fluktuácie.“ Taktiež píše o svojej otvorenosti diskusiám a snahe nastavovať pracovné podmienky, aby vedel udržať zamestnancov.

Svoje výpovedné dôvody mnohí z nás uviedli písomne a niektorí aj ústne komunikovali generálnemu sekretárovi. Rovnako o dôvodoch bola informovaná aj Konferencia biskupov Slovenska, ktorá je zriaďovateľom Slovenskej katolíckej charity. Ani jeden z nás dole podpísaných neodišiel kvôli platovým podmienkam, aj keď viacerí v minulosti lepšie platené ponuky dostali. Na charite sme zostávali pracovať, pretože sme mali radi našu prácu a záležalo nám na ľuďoch, ktorým sa vďaka nej dostávalo pomoci. V mnohých prípadoch odchodov išlo o zamestnancov, ktorí roky pracovali na zveľaďovaní charitného diela, a mnohí odišli taktiež bez toho, aby mali prisľúbenú inú prácu. Preto dôvodom rozhodne nebol odchod za lepšími finančnými podmienkami.

Za predchádzajúceho generálneho sekretára pána Miroslava Dzurecha, ktorý predčasne skončil v tejto funkcii a stále riadi Trnavskú arcidiecéznu charitu, odišlo za jeho skráteného funkčného obdobia (02/2022 – 03/2025) z SKCH vyše 25 ľudí a za nového generálneho sekretára Filipa Macáka, pôsobiaceho na SKCH len pár mesiacov, odišlo ďalších 21 ľudí. Keďže SKCH má vrátane brigádnikov niečo vyše 60 zamestnancov, počet odchádzajúcich ľudí nemožno pokladať za bežnú fluktuáciu.

Problémy, ktoré sme v organizácii videli, sme sa viacerí počas tohto času snažili riešiť prostredníctvom štandardných procesov, pretože veríme, že charita a aj Cirkev si musia nastaviť a prevádzkovať funkčné mechanizmy prevencie zneužívania moci a reakcie naň. Žiaľ, záujem skutočne vyriešiť vzniknutú situáciu z vedenia sme nevideli, naopak, terčom sa stali ľudia, ktorí na porušovanie pravidiel a charitných princípov poukazovali. 

Keďže spôsob spravovania organizácie a zaobchádzania so zamestnancami bol v rozpore s naším svedomím, mal negatívny dopad na zdravie nejedného z nás a vnímali sme rôzne ohrozenia spojené s takýmto spôsobom fungovania, medzi nimi aj ohrozenie samotnej pomoci ľuďom, rozhodli sme sa z SKCH odísť.

Pôvodne sme nemali v úmysle vyjadrovať sa k situácii na SKCH pre médiá, pretože stále dúfame, že zriaďovateľ situáciu vyrieši. Keďže sa však stotožňujeme s apelom pána Macáka v rozhovore, v ktorom spomínal dôležitosť pravdivosti ako absolútne kľúčovej pri charitatívnej práci, tak Vám posielame naše vyjadrenie, aby Vaši čitatelia mali k dispozícii pravdivé informácie.

S úctou

bývalí zamestnanci Slovenskej katolíckej charity (v poradí podľa počtu odpracovaných rokov na SKCH):

Urbanová Jana, 11 rokov
Gloss Hugo, 9,5 roka (ocenený SKCH za rozvoj charitného diela v roku 2024, hodnotiteľ štandardov riadenia Caritas Internationalis)
Vittek Martin, 9 rokov
Košta Ján, 7,5 roka
Horváthová Alena, 6 rokov
Ďuricová Martina, 3,5 roka
Mesároš Andrej, 3 roky
Pinterová Veronika, 2,5 roka
Lišková Lucia, 2,5 roka
Gaggi Morees, 2,5 roka
Paňková Terézia, 2 roky
Šimonffyová Dominika, 2 roky
Krekulová Katarína, 1,5 roka
Topolčány Juraj, 1 rok
Elek Erik, 1 rok
Lukáčová Henrieta, 10 mesiacov
Bohunický Karol, 3 mesiace

Ďalších päť bývalých zamestnancov SKCH vyhlásenie podpísalo anonymne, redakcii však boli ich mená sprístupnené.