Americký topmanažér zarába 335-krát viac než jeho robotník

V roku 1980 bol pritom rozdiel v ročnom príjme šéfa koncernu a priemerným zamestnancom 42-násobný.
2 minúty čítania 2 min
Vypočuť článok
Americký topmanažér zarába 335-krát viac než jeho robotník
0:00
0:00
0:00 0:00
TASR
TASR
Ďalšie autorove články:

Biela vrana Ocenenie získali odbojár Otto Šimko, psychológ Anton Heretik a tri bývalé zamestnankyne SNG

Robert Fico požiadal šéfa NATO Marka Rutteho o posilnenie protivzdušnej obrany Slovenska

Dodávateľ vody v Gaze pozastavil svoje služby po zadržaní zamestnanca Hamasom

Najčítanejšie

Deň
Týždeň

Šéfovia veľkých amerických koncernov zarobili vlani priemerne 335-krát viac než robotník tohto istého podniku. Informuje o tom portál Frankfarturer Allgemeine online s odvolaním sa na najnovšiu štúdiu odborového združenia AFL-CIO.
      Šéfovia firiem, ktoré sú kótované na indexe S&P 500, druhom najdôležitejšom Newyorskej burzy cenných papierov, mali v uplynulom roku priemerný príjem 12,4 milióna USD (11,10 milióna eur). Bežný zamestnanec vo výrobe zarobil vlani 36.900 USD.
      Richard Trumka, predseda odborovej centrály AFL-CIO, uviedol, že v roku 1980 bol rozdiel v ročnom príjme šéfa koncernu a priemerným zamestnancom 42-násobný. Do roku 1990 sa zvýšil rozdiel na 107-násobok a rýchlo rástol ďalej.
      Príjmy manažérov a zamestnancov sú jednou z tém súčasnej americkej prezidentskej kampane.

Zobraziť diskusiu
Súvisiace témy
Zamestnanec koncern S&P 500
Ak máte otázku, tip na článok, návrh na zlepšenie alebo ste našli chybu, napíšte na redakcia@postoj.sk
pred 8 hodinami

Súhrn udalostí v utorok 18. novembra:

Exkluzívny obsah pre našich podporovateľov

Diskusia k článkom je k dispozícii len pre tých, ktorí nás pravidelne
podporujú od 5€ mesačne alebo 60€ ročne.

Pridajte sa k našim podporovateľom.

Podporiť 5€
Ttoto je message Zavrieť