Americký topmanažér zarába 335-krát viac než jeho robotník

V roku 1980 bol pritom rozdiel v ročnom príjme šéfa koncernu a priemerným zamestnancom 42-násobný.
TASR
TASR
Verejnoprávna tlačová agentúra, ktorá poskytuje spravodajský servis pre médiá, inštitúcie a firmy na Slovensku aj v zahraničí.

Šéfovia veľkých amerických koncernov zarobili vlani priemerne 335-krát viac než robotník tohto istého podniku. Informuje o tom portál Frankfarturer Allgemeine online s odvolaním sa na najnovšiu štúdiu odborového združenia AFL-CIO.
      Šéfovia firiem, ktoré sú kótované na indexe S&P 500, druhom najdôležitejšom Newyorskej burzy cenných papierov, mali v uplynulom roku priemerný príjem 12,4 milióna USD (11,10 milióna eur). Bežný zamestnanec vo výrobe zarobil vlani 36.900 USD.
      Richard Trumka, predseda odborovej centrály AFL-CIO, uviedol, že v roku 1980 bol rozdiel v ročnom príjme šéfa koncernu a priemerným zamestnancom 42-násobný. Do roku 1990 sa zvýšil rozdiel na 107-násobok a rýchlo rástol ďalej.
      Príjmy manažérov a zamestnancov sú jednou z tém súčasnej americkej prezidentskej kampane.

Zobraziť diskusiu
Súvisiace témy
Zamestnanec koncern S&P 500
Ak máte otázku, tip na článok, návrh na zlepšenie alebo ste našli chybu, napíšte na [email protected]

Diskusia je pre podporovateľov
Postoja od 7 €

Vyberte si úroveň podpory

Diskusia
7 € / mes.
Diskusie pod článkami
Čítajte bez prerušenia
Podporiť iným spôsobom

Diskusia je pre podporovateľov
Postoja od 7 €

Navýšte podporu a zapojte sa

Diskusia
+ 2 mes. navyše
Diskusie pod článkami
Čítajte bez prerušenia

Diskusia je pre podporovateľov
Postoja od 7 € / mes. alebo 84 € / rok

Navýšte svoju podporu v nastaveniach účtu

Nastavenia podpory

Diskusia je pre podporovateľov
Postoja od 7 €

Pridajte sa k čitateľom ktorí Postoj podporujú

alebo sa staňte členom
Diskusia
7 € / mes.
Diskusie pod článkami
Čítajte bez prerušenia
Podporiť iným spôsobom

V prípade problémov kontaktujte podporu na [email protected]

Ttoto je message Zavrieť